Theo VietnamWorks, những nhận định tổng quát về lương, phúc lợi cũng như các kỹ năng liên quan trong ngành CNTT được đơn vị này đưa ra trong báo cáo mới phát hành là kết quả tổng hợp, phân tích từ cuộc khảo sát ý kiến hơn 2.400 ứng viên và 73 nhà tuyển dụng ngành CNTT vào cuối tháng 11, đầu tháng 12/2016 cùng hơn 50.000 dữ liệu việc làm đăng tải trên VietnamWorks trong 5 năm từ 2012 đến 2016.
Bên cạnh những nhận định về nhu cầu tuyển dụng nhân sự, mức thu nhập cũng như chính sách phúc lợi dành cho nhân sự ngành CNTT tại Việt Nam, báo cáo của VietnamWorks cũng đưa ra dự đoán về các xu hướng công nghệ cũng như các kỹ năng mà các doanh nghiệp CNTT sẽ có nhu cầu tuyển dụng cao trong thời gian tới.
Cụ thể, báo cáo của VietnamWorks cho hay, Top 10 kỹ năng được các nhà tuyển dụng cần nhất ở nhân sự ngành CNTT trong năm 2017 gồm có JavaScript, PHP, C#, HTML5, Java, C++, SQL, CSS, C và Objective-C.
Trong đó, nhu cầu về JavaScript đang tăng mạnh, với hơn 50% các công ty tham gia khảo sát đều đã đưa JavaScript vào kế hoạch tuyển dụng năm nay của họ. “Java là kỹ năng có nhiều vị trí tuyển dụng nhất, đồng thời là từ khóa tìm kiếm phổ biến nhất trong năm 2016. Năm 2017 là năm của JavaScript”, VietnamWorks nhận định.
Xếp ngay sau JavaScript, cả 4 kỹ năng PHP, C#, HTML5 và Java cũng đều được trên 40% các nhà tuyển dụng tham gia cuộc khảo sát của VietnamWorks chọn đưa vào danh sách những kỹ năng được ưu tiên tuyển dụng trong năm 2017.
Cùng với đó, theo VietnamWorks, các nhân sự CNTT có kiến thức và kỹ năng về Angular.JS - một web framework mở dựa trên JavaScript, kỹ năng về Mobile Native Platforms cũng đang được các nhà tuyển dụng “săn đón” nhiều trong năm nay.
Đáng chú ý, báo cáo của VietnamWorks dự đoán, Điện toán đám mây, JavaScript, An ninh mạng, Big Data, Internet of Things và Docker là các trào lưu công nghệ trên thế giới sẽ có những tác động đến thị trường CNTT tại Việt Nam trong năm 2017. “Nhân sự làm trong ngành CNTT nắm được thông tin về các trào lưu công nghệ này sẽ có những lợi thế nhất định khi tìm kiếm việc làm mới trong năm nay”, VietnamWorks nhận định.
" alt=""/>Những kỹ năng nhà tuyển dụng cần ở nhân sự ngành CNTT trong năm nayBộ TT&TT vừa ra thông báo kết luận của Bộ trưởng Trương Minh Tuấn tại Hội nghị giao ban công tác quản lý nhà nước tháng 2/2017.
Theo thông báo, kết luận Hội nghị giao ban công tác quản lý nhà nước tháng 2 diễn ra vào ngày 6/3/2017, Bộ trưởng đã chỉ đạo Cục An toàn thông tin và Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp máy tính Việt Nam (VNCERT) nghiên cứu, điều tra, phát hiện, phân tích, cảnh báo về mã độc, các thủ đoạn, phương thức tấn công mạng mới.
Bên cạnh đó, hai đơn vị này cũng được yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ được phân công theo Quyết định 1843 ngày 20/10/2016 của Bộ TT&TT về kế hoạch triển khai một số nhiệm vụ về đảm bảo an toàn thông tin mạng thuộc các Nghị quyết của Chính phủ và Quyết định của Thủ tướng Chính phủ; đồng thời tiếp tục phối hợp với Hiệp hội An toàn thông tin Việt Nam - VNISA để xây dựng chỉ số đánh giá an toàn thông tin đối với từng bộ, ngành, địa phương và tổ chức đánh giá, công bố kết quả hằng năm.
Nhiệm vụ “Phối hợp với Hiệp hội An toàn thông tin Việt Nam - VNISA xây dựng chỉ số đánh giá an toàn thông tin đối với từng bộ, ngành, địa phương và tổ chức đánh giá, công bố kết quả hằng năm” đã được Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam, Chủ tịch Ủy ban Quốc gia về ứng dụng CNTT giao cho Bộ TT&TT tại phiên họp toàn thể của Ủy ban diễn ra ngày 16/12/2016.
Nhiệm vụ này cũng đã được VNISA đưa vào kế hoạch hoạt động năm nay của Hiệp hội.
" alt=""/>Hoàn thành xây dựng các quy chuẩn, tiêu chuẩn về ATTT trong tháng 6/2017